El mapa que muestra los casos de corrupción que hay en el Perú

Hoyc Amistad Ancashina Perú y José Eduardo Cruz Gómez compartieron unenlace.

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Estafa piramidal: SBS publica lista de seis empresas no autorizadas a captar dinero

Sábado, 13 de agosto del 2016

GESTION

Toda persona o empresa que busque captar dinero de terceros debe contar con la autorización de la SBS advirtió la superintendencia e invocó al público a informarse adecuadamente antes de decidir dónde invertir su dinero.

Estafa piramidal

Ante las diversas consultas recibidas del público, laSuperintendencia de Banca, Seguros y AFF (SBS) advirtió sobre seis empresas que no están autorizadas por laSBS para captar dinero del público.

Las empresas son: Global Intergold, Emgoldex, Jeunesse, Pay Diamond, Wealth Generator e Internacional de Franquicias Elite.

“Se recuerda que, conforme al artículo 11° de la Ley N° 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la SBS, toda persona natural o jurídica que pretenda captar o recibir dinero de terceros, en forma de depósito, mutuo o cualquier otra modalidad, requiere la autorización previa de la SBS”, subrayó la superintendencia en un comunicado.

“Se invoca a la población en general a informarse adecuadamente y tomar las previsiones del caso, cuando deba decidir dónde depositar, ahorrar o invertir su dinero”, agregó.

[LEA TAMBIÉN: Estafa piramidal: ¿Cómo diferenciarla de una red legal de ventas multinivel?]

Para más información la SBS invitó a visitar el link:www.sbs.gob.pe/informalidadfinanciera

“Cualquier consulta o denuncia relacionada con personas naturales o jurídicas que capten dinero del público sin autorización de la SBS, puede ser presentada a esta entidad, a los teléfonos 0-800-10840 (línea gratuita a nivel nacional) o 01-200-1930, o al correo electrónico informalidad@sbs.gob.pe”, anotó la SBS.

Perú: mujeres ganan 15% menos que los hombres en el sector público

Sábado, 20 Febrero 2016 - 10:12am 

Perú en Línea.-

Según el docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Continental, Jorge Rodríguez Lava, a pesar que la brecha salarial entre hombres y mujeres que laboran en las instituciones públicas se ha reducido en 9 puntos durante los últimos años, actualmente ellas vienen ganando 15% menos que ellos en promedio.

Escuela de Postgrado de la Universidad Continental, Jorge Rodríguez Lava

La misma brecha que en el sector privado formal se ha hecho más notoria, pues aquí las mujeres ganan en promedio 32% menos que los hombres, así como solo 3 de cada 10 mujeres ocupa cargos de dirección en las instituciones públicas, según la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. 

En ese sentido el académico destacó que el número de mujeres que trabajan para el Estado se ha ido incrementado de 43% en el 2004 a 45% en el 2013, mientras que en el caso de los hombres el porcentaje más bien se ha reducido de 57% a 55% en el mismo período de tiempo. 

Finalmente resaltó la formación académica alcanzada por las mujeres que laboran en el Estado, pues el 50.3% de ellas tiene educación universitaria completa frente a un 36.5% de los hombres en el mismo rubro. (Redacción central) redaccion@chimbotenlinea.com